Schnelltermin
Assoc.Prof. Priv.Doz. Dr. Lukas Pezawas

Assoc.Prof. Priv.Doz. Dr. Lukas Pezawas

الطب النفسي والطب النفسي العلاجي
طبيب خاص
تأمين عام
الإنجليزية
هل أنت Assoc.Prof. Priv.Doz. Dr. Lukas Pezawas؟ عدّل البيانات، تابع الإحصاءات، فعّل الحجز الإلكتروني المجانيالمطالبة بالملف

عن الطبيب

Assoc.Prof. Priv.Doz. Dr. Lukas Pezawas ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeut (Verhaltenstherapie) mit einer umfassenden akademischen Laufbahn. Er studierte Psychologie an der Universität Wien, promovierte 1994 zum Doktor der gesamten Heilkunde und absolvierte seine Facharztausbildung in Psychiatrie an der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Universität Wien. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Imaging Genetics, Neuroplastizität bei Depressionen sowie digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs). Dr. Pezawas war Postdoc am National Institute of Mental Health in den USA und leitete Forschungsgruppen an der Wiener Universitätsklinik. Er ist Visiting Associate Professor am Department of Psychiatry and Behavioral Sciences der Stanford University. Seine klinische Expertise liegt in der Behandlung schwerer und therapieresistenter Depressionen, ADHS im Erwachsenenalter sowie weiterer psychiatrischer Erkrankungen wie Angststörungen, Zwangs- und Psychosen. Dr. Pezawas setzt moderne Therapieverfahren wie Esketamin-Nasenspray (Spravato®) und digitale Gesundheitsanwendungen ein.

الخدمات

التقييم النفسيتطبيقات الصحة الرقميةالعلاج النفسي الحديث بالأدويةتقييم اللياقة النفسية للقيادةالعلاج الرقمي باستخدام DiGAs المعتمدة

العلاجات

التثقيف النفسيعلاج الإسكيتامينبخاخ الأنف الإسكيتامين (سبرافاتو®) لعلاج الاكتئاب المقاوم للعلاجعلاج شامل لاضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه (ميثيلفينيدات، ليدوكسامفيتامين، أتوكسيتين)

الأمراض

الفصاماضطرابات القلقاعتماد الأدويةالاكتئاب، الإرهاقالاضطرابات القهريةملل الحياة، الانتحاريةالاضطرابات ثنائية القطباضطرابات الذاكرة والتركيز

تقييمات جوجل

3.2(9)

ملخص الذكاء الاصطناعي

التقييمات للدكتور لوكاس بيتزاواس منقسمة بشكل كبير. يشيد بعض المرضى بخبرته المهنية وتعامله المحترم، بينما ينتقد آخرون نقص التعاطف ومشاكل التواصل والسلوك غير المهني. لا يتم ذكر أوقات الانتظار وودية الموظفين بشكل ثابت.