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Mag.ª Gabriela Krauland

Mag.ª Gabriela Krauland

Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie
Kassenarzt
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Über den Arzt

Mag.ª Gabriela Krauland studierte Psychologie in Wien mit Schwerpunkt Sonder- und Heilpädagogik und absolvierte ein postgraduales Studium zur Klinischen- und Gesundheitspsychologin. Sie arbeitete in der psychosomatischen Ambulanz der Universitäts-Kinderklinik Graz, am Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sowie als Wahlpsychologin. Sie gründete und leitete das psychologische Zentrum 'Delta' mit Standorten in Kalsdorf bei Graz, Deutschlandberg und Graz. Mag.ª Krauland bietet psychologische Diagnostik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an und hat sich auf die Abklärung von Entwicklungsauffälligkeiten, Konzentrationsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und psychischen Belastungen spezialisiert. Sie ist zudem als Vortragende und Seminarleiterin tätig, mit Schwerpunkten in Diagnostik, Befund- und Gutachten-Erstellung sowie Interventionstechniken bei Kindern und Jugendlichen.

Leistungen

SelbsterfahrungCoaching/Erziehungsberatung für ElternSupervision für Einzelpersonen und Gruppen

Erkrankungen

DepressionAngststörungenDemenzabklärungVergesslichkeitSoziale UnsicherheitenKonzentrationsstörungenÄngste (z.B. Schulangst)Psychosomatische StörungenAufmerksamkeitsstörungen (z.B. ADHS/ADS)Burnout, Erschöpfungsdepression, KrisensituationenKörperliche Beschwerden ohne medizinisch erklärbare UrsacheVerhaltensauffälligkeiten (z.B. aggressives Verhalten, Wutausbrüche)Schulschwierigkeiten und Leistungsprobleme (z.B. Legasthenie, Dyskalkulie)Entwicklungsauffälligkeiten (Sprachentwicklung, kognitive Entwicklung, motorische Entwicklung)

Google Bewertungen

4.4(71)

KI-Zusammenfassung

Die überwiegende Mehrheit der Bewertungen (4 von 5) ist sehr positiv und hebt kurze Wartezeiten bzw. rasche Terminvergabe, die Freundlichkeit des Teams sowie die fachliche und einfühlsame Kompetenz von Mag.ª Krauland hervor. Eine negative Bewertung kritisiert hingegen unprofessionelles Verhalten, mangelnde Kommunikation und nicht gelesene E-Mails. Insgesamt überwiegt das positive Feedback deutlich, wobei die Kritik vor allem organisatorische Abläufe betrifft.