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Mag.ª Alexandra Lienbacher, M.Sc, CEFA

Mag.ª Alexandra Lienbacher, M.Sc, CEFA

Organisationsberatung, Coaching, Supervision, Projektmanagement
KassenarztEnglisch
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Über den Arzt

Mag.ª Alexandra Lienbacher ist eine erfahrene Organisationsberaterin, Coachin, Supervisorin und Projektmanagerin mit langjähriger Expertise in verschiedenen Bereichen. Sie begann ihre Karriere als Mitarbeiterin und Führungskraft in der Bankbranche, wo sie fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Portfoliomanagement erwarb. Später spezialisierte sie sich auf Personalentwicklung und Supervision/Coaching an der Universität Salzburg, wo sie ihren Master of Science mit Auszeichnung abschloss. Seit 2006 ist sie als Unternehmerin erfolgreich mit der Firma 'eventlife' tätig, die sich auf die Organisation von Firmenincentives und Events spezialisiert hat. Als eingetragene Supervisorin der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS) unterstützt sie Einzelpersonen, Teams und Gruppen in verschiedenen Bereichen wie Führungskräfteentwicklung, Change Management und Konfliktlösung. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Reflexion, ganzheitlicher Betrachtung und der Nutzung vielfältiger Methoden wie kreative Ansätze, Aufstellungsarbeit und Ballint-Arbeit. Alexandra Lienbacher bietet maßgeschneiderte Lösungen für strategische Organisationsentwicklung, Kommunikationstrainings und Projektcoaching, wobei sie stets auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Klient:innen eingeht.

Diplome & Zertifikate

CEFA (Certified European Financial Analyst)Eingetragene Supervisorin der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS)Master of Science (M.Sc.) in Supervision/Coaching, Universität Salzburg

Leistungen

SupervisionBallint-ArbeitOnline-BeratungProjektcoachingKrisenmanagementChange ManagementProjektmanagementPersonalentwicklungOrganisationsberatungStrategie-EntwicklungUnternehmensnachfolgeKommunikationstrainingsFinanzmanagement-BeratungFührungskräfteentwicklungMitarbeiterInnengesprächePräsentation / ModerationTeamforming und TeamdynamikProjektintervention auf ZeitReflexive BeratungsgesprächeBusiness-Behaviour und UmgangsformenUnternehmenskulturanalyse und -entwicklungRechtliche Beratung (Grundlagen des Arbeitsrechts)Organisation von Bildungsveranstaltungen und EventsKreative Methoden (z.B. Aufstellungsarbeit, Rollenspiele)Coaching (Einzelcoaching, Führungskräfte, Teamcoaching, Projektcoaching, Lebensumbrüche)