Schnelltermin

Claudia Varga-Jansohn, MSc

Psychotherapie
Kassenarzt
Sind Sie Claudia Varga-Jansohn, MSc? Details bearbeiten, Statistiken einsehen, kostenlos online buchbar werdenProfil übernehmen

Über den Arzt

Claudia Varga-Jansohn schloss 1988 ihre Matura ab und begann einen persönlichen Suchprozess, der sie in den Sozialbereich führte. Sie arbeitete in verschiedenen Bereichen und nutzte diese Zeit für die Absolvierung diverser Ausbildungen. Ihr psychotherapeutisches Angebot richtet sich an Erwachsene und Jugendliche ab 12 Jahren. Sie bietet Einzeltherapien, Gruppentherapien, Coaching, Selbsterfahrung und Supervisionen an. Claudia Varga-Jansohn war von 2008 bis 2013 Leiterin einer psychosozialen Beratungsstelle in Wr. Neustadt und arbeitete als freie Mitarbeiterin der Fachstelle für Suchtprävention in St. Pölten von 2009 bis 2020. Seit 2013 ist sie in selbstständiger psychotherapeutischer Praxis tätig und lehrt seit 2017 an der Donau-Universität Krems im Lehrgang psychosoziale Beratung. Seit 2022 ist sie im Projekt 'Gesund aus der Krise' des Bundesverbandes Österreichischer PsychologInnen und des Österreichischen Bundesverbandes für Psychotherapie aktiv.

Diplome & Zertifikate

Brainspotting I bei Brainspotting AustriaDiplom für Lebens- und Sozialberatung (2007)FH St. Pölten, Masterlehrgang Suchtberatung und Prävention (2010)Fachspezifikum für systemische Familientherapie, LA:SF Wien (2013)Klinische Hypnose nach Milton H. Erickson, MEGA WienMovin`- Train the trainer - Trainerin für Motivierende Gesprächsführung (2015)Onkologische Fortbildung für Psychotherapeut*innen, KH Barmherzige Schwestern LinzWeiterbildung für Kinder- und Jugendpsychotherapie, LA:SF Wien (2017)Zertifikat POPS-Lehrgang an der Fachstelle für Suchtvorbeugung, St. Pölten (2009)

Leistungen

Einzelstunde (50 min)Einzel-Selbsterfahrung (50 min)Supervision & Coaching (50 min)Paare, Eltern, Familien (90 min)

Behandlungen

TraumatherapieSelbsterfahrung

Google Bewertungen

5.0(1)

KI-Zusammenfassung

Die einzige Bewertung lobt die therapeutische Unterstützung und den erzielten Fortschritt innerhalb eines Jahres. Es werden keine Aussagen zu Wartezeiten oder Freundlichkeit des Personals gemacht. Die fachliche Kompetenz wird implizit positiv bewertet.